今天，庐阳高中召开全体中层干部务虚会，学校党总支书记、校长陶汪来语重心长地告诫大家:新的教育形势和庐阳高中面临的新的发展机遇，给学校带来了新的压力和发展挈机，大家一定要冷静分析，抢抓机遇，要尽快提升自身的综合素质和管理水平，干部要具备“五吃”能力：一是吃政策能力，高中二轮课改在安徽已掀起了盖头，先发地区已先行一步，作为干部一定要早吃、吃准政策，要树立“先行一步、步步领先”的发展意识；二是吃专业能力，当领导是一时，自身专业水平将陪伴一生，受益一世，而且，作为学校领导，如果专业不好，无法服众，也很难开展好工作，另外，只有积极投身教学一线，深入课堂，才能在一线阵地上发现问题，并有针对的提出应变的决策；三是吃气能力，“领导是出气筒”似乎已形成定律，不具备吃气能力的人，是当不了领导也当不好领导，尤其对教育系统更为明显，作为领导要把老师对你发火、对你出气，当作把你当作知心人、向你倾诉、寻找帮助的好机会，主动引导好，将对你的工作大有裨益；四是吃苦能力，“喊破嗓子，不如做出样子”，作为领导一定要吃苦在前，享受在后，老师心中有一杆秤，谁为学校好，谁为学校付出多，大家都清楚；五是吃亏能力，如果为了名和利就不要从事教育，作为教育系统的干部更要把名与利置于脑后，要把组织和群众提供给我们的这个岗位当作实现人生价值的舞台，要珍惜，要坚信“有为才有位、有位更有为”，努力实现自己的教育梦。
　　学高为师，身正为范。视之古今中外，优秀的领导，不是靠强权、凭威慑，更多的是以自身崇高的人格和诗意的魅力感召人、鼓舞人、教化人、驱使人，他像火焰，热情四射，给人温暖；他像磁铁，凝聚人心，让人诚服；他像春风，温良恭俭让，沐浴清化，感受崇高。这种人格魅力的展现是当时领导的最高境界。此种领导，在古视为士林文宗，文坛祭酒，于今当视为开拓型、学习型领导的奋然进化之最佳归宿。